(attention, ce n'est pas la FMC !) |
SEMAINE DU HANDICAP : dynamisons l'emploi des handicapés ! (communique CFE-CGC) Guide spécial handicap pour le recrutement et le maintien dans l'emploi des salariés handicapés (site handi CFE CGC) |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
APTITUDE :
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Discours de M. Larcher, Ministre du Travail, lors des dernières journées médicales du CISME (24 ctobre 2006) "Journal d'un médecin du travail" de Dorothée Ramaut : "(...) Cas après cas, elle réalise que ce harcèlement moral n'est pas individuel, comme le décrit la loi, mais bel et bien stratégique, une véritable méthode de gestion par la peur et le stress." Blog à voir : Carnet d'un médecin du travail Rapport de la Mission Parlementaire Amiante (22 Février 2006) : - rapport complet (pages sur les propositions pour le système Santé Travail) |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Indifférence et détachement... (éditorial CFE-CGC) ; analyse CFE-CGC |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Secret médical et informatique ; Du grabuge à l'AIMT 83 ! (zip) presse médicale (15Nov.04 et 16 déc.05), la presse régionale (janvier 05), la presse nationale (14.12.05)
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Négociations ATMP : c'est NON ! Arrêts de travail : |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
VIE DU CONTRAT DU MEDECIN DU TRAVAIL Licenciement du médecin du travail pendant la période d'essai : dernière cassation ! |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
AMIANTE |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Sous-déclaration des AT et des MP : Rapport de la commission d'évaluation 2005 (présidée par M. Noël DIRICQ) + annexes au rapport réponse CFE-CGC à la demande du Ministère pour le rapport |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Négociations européennes : première réunion |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
on en parle dans la presse : le Quotidien du médecin 21.10.05 IPRP : circulaire du 20 Juin 05 relative à leur habilitation LA
CIRCULAIRE 07.04.05
(projet initial ; Lettre à M.Larcher 26.11.04) |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Pénibilité au travail / seniors : 57% des séniors en activité souhaitent partir en retraite le plus tôt possible Début des négociation le 11 février 05. La CFE-CGC sera très vigilante ; positions de la CFE-CGC sur la pénibilité Pénibilité au travail : à quoi bon négocier ? 24.06.05 on
en parle sur le net :
novethic.fr
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Appel au Ministre Larcher : CONSTERNATION ! (pdf) Internes en formation : DETRICOTAGE ! (pdf) |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
NOTRE
REVUE "Espace Médecin du Travail"
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||