20 Mai 2019 – Que va-t-il sortir de la réforme en gestation ?
SOMMAIRE :
EDITORIAL du Dr Bernard SALENGRO, Président d’honneur Santé au Travail CFE-CGC
ACTUALITÉS
– Communiqué des confédérations CFDT – CFE CGC – CFTC – CGT – FO sur la réforme de la santé au travail
– Lettre du Gouvernement en mars
– Communiqué du GPO du COCT
– Communiqué des conféderations syndicales en termes de contribution au GPO
– Mission d’information sur la réforme de la santé au travail (SENAT)
NOS PROFESSIONS
– La santé au travail en danger : Présentation du livre de Blandine Barlet sur son étude de la situation dans les services de santé au travail -> COMMANDER CHEZ OCTARES <-
– Ce n’est pas aux cadres français de payer l’incurie de l’État !
LES INSTITUTIONS VISÉES PAR LE RAPPORT LECOCQ
– INRS : La prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles, un enjeu de société
– EUROGIP
BRÈVES :
– Travailler lorsque l’on n’est pas en état de le faire
– La branche financière se dote d’un accord santé au travail
– Exemple de faute caractérisée : ne pas avoir fourni de lunettes de protection
– Souffrance au travail et obligation de sécurité de l’employeur
– Accès au DMP pour les médecins du travail
– Gouvernance des SSTI et combines
– Indemnisation du préjudice d’anxiété pour les travailleurs exposés à l’amiante
– Les apprentis embauchés à partir du 30 avril ne seront plus obligés de voir le médecin du travail
– Infirmiers devenant étudiants en médecine
– Face aux risques, les cordistes en colère s’organisent pour sauver leur vie
– Les protocoles de coopération entre professionnels initiés par l’article 51 de la loi HPST du 21 juillet 2009 sont un échec
– Salaire infirmier : 94 000€ annuel